Rekryteringsuppdrag

Rekryteringsuppdrag

SkolPool har ett stort nätverk och omfattande erfarenheter av att rekrytera personal, från medarbetare till ledare och specialister är väl också medarbetare? Vi hjälper våra kunder med förmedlingsuppdrag och hela rekryteringsprocesser samt stödinsatser under kundens egna rekryteringsarbete.

 

Att använda SkolPool för rekryteringsuppdrag inom skolan

Fördelar med att använda SkolPools rekrytering inom skolan:

  • Trygghet att använda en beprövad rekryteringsprocess för att finna sina kommande medarbetare och ledare
  • Tids- och kostnadsbesparingar genom en effektiv process som SkolPool genomför och tar ansvar för
  • Möjlighet att bygga en intern kvalitetssäkrad rekryteringsprocess för framtida rekryteringar
  • Kvalitetssäkring genom att få större underlag vid beslutsfattande i rekryteringsfrågor

SkolPool har genomfört rekryteringar åt både kommuner och flera av de största friskoleaktörerna.

1.

Behovsanalys

Kravprofil

Sökning databas och interna nätverk

Annonsering

2.

Urval kandidater

Telefonintervju

Strukturerad intervju

Granskning av betyg m.m.

Referenstagande

3.

Presentation av kandidater

Uppföljning efter beslut

Uppföljning efter tre månader

Vision

SkolPool är ledande i att främja hälsan hos Sveriges framtid genom kompetens och kvalitet